OSIA

TYÖNOHJAUS JA VALMENNUS

 

Työyhteisöille tarjoan Reteaming-valmennukseen pohjautuvia työyhteisövalmennuksia, teemoina voi olla mm. työyhteisön ryhmäytyminen, työyhteisötaidot, aivotyö-kognitiivinen ergonomia, ikäjohtaminen- sukupolvet työyhteisössä. Teema, sisältö ja kesto räätälöidään juuri sinua ja yritystäsi hyödyntämään.

 

Reteaming on vaiheittain etenevä kehittämismenetelmä, jossa vahvistetaan tavoitteen saavuttamisen motivaatiota ja sitoutetaan osallistujat yhteiseen prosessiin. Ensiksi Tunnistetaan toimivat asiat ja hyödynnetään niitä, sen jälkeen nimetään kehitettävät asiat ja pienitään ne tavoitteiksi ja lopuksi huomataan muutoksen eteneminen. 

 

Työyhteisövalmennus on yleensä 1-5 tapaamiskerrasta koostuva valmennuspaketti. 

 

Pyydä tarjous!

 

Suunnitellaan sisältö juuri sinun työyksikköä palvelevaksi.

Rekisteröidyt reteaming-valmentajat on listattu Lyhytterapiainstituutin sivulla.